IT - РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО
"ОРБИТА"

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Viber\Telegram\Skype\WhatsApp:
+38 (098) 739 07 70

Email: office@hhagency.com.ua

IT – Рекрутинговое Агентство, HR-агентство, «IT-рекрутинг» или «IT – хантинг» – подобные слова крутятся в обиходе едва ли не постоянно, большинство все еще не понимает по-настоящему, что же это такое и кто такой тот самый хедхантер, о котором идет речь.

Любая фирма несомненно нуждается в профессионалах своего дела, но достаточно сложно в период поиска сотрудников с первого взгляда оценить кандидата и понять, насколько он хорош и насколько качественно будет справляться со своими обязанностями. Именно поэтому возникает необходимость в том, чтобы рекрутингом занимался именно конкретный специалист, а именно тот самый человек, который и называется хедхантер. Хедхантер, или, как его еще называют, менеджер по персоналу, чаще всего работает в кадровом агентстве или рекрутинговом агентстве, можно называть его как угодно, здесь любой вариант будет правильным. Но почему именно он должен заниматься поиском сотрудников? Все дело в том, что для того, чтобы найти специалиста узкой направленности не профессионалам бывает достаточно сложно и не всегда есть время для того, чтобы этим заниматься. Менеджер по персоналу из кадрового агентства является достаточно компетентным для того, чтобы подобрать необходимого специалиста на предприятие независимо от того, специалист какого рода деятельности необходим.

Чем занимаются IT – Рекрутинговые Агентства? Спектр их деятельности достаточно обширен: они рассматривают резюме на определенные должности и исходя из этого отбирают нужных кандидатов. Кроме всего прочего, в их компетенции находится проведение всевозможных тестирований, проведение собеседований. Так, после работы рекрутинговых агентств, на личное собеседование к работодателю попадут лишь те кандидаты, которые будут максимально соответствовать его требованиям.
Почему это выгодно? Все дело в том, что самому работодателю не придется затрачивать силы и время на поиск сотрудников. Также, если у фирмы нет возможности держать штатного хедхантера, будет намного выгоднее обратиться все в те же рекрутинговые агентства. Таким образом, получается экономия на зарплате штатного HR, но качество работы не становится хуже, а напротив – работа по подбору персонала намного улучшается и сам процесс становится быстрее. Еще одна причина обратиться в ректутинговое агентство – если вам нужно единоразово набрать персонал под определенные задачи в очень короткий срок, с этом также справиться специалист по рекрутингу.
Так, в настоящее время подбором IT – персонала занимаются IT – рекрутинговые агентства Киева и Украины. В таких агентствах по трудоустройству или же агентствах по подбору персонала работают настоящие специалисты, которые преданны своему делу и занимаются им с полной отдачей. То же самое можно сказать и про наше агентство по подбору IT – персонала в Киеве и Украине. Чем мы можем вам помочь? Мы поможем вам определиться с тем, как должен выглядеть ваш идеальный кандидат и проконсультируем о том, какой на данный момент является средняя зарплата в этой области. Сотрудники нашего IT – кадрового агентства в Киеве и Украине проведут первичные собеседования с кандидатами, выявят наиболее подходящего по вашим критериям и закроют вашу вакансию в течение двух недель. Что касается вас, то вы сэкономите достаточное количество денег и времени, затраченных как на рекламу, так и на, собственно, сам первичный отбор кандидатов.

Наше IT – кадровое агентство в Киеве и Украине одинаково хорошо занимается подбором IT – персонала в Киеве и в Украине как для сотрудников, которые будут в дальнейшем полноценно работать в компании на постоянной основе, так и фриланс подбором IT – персонала. Мы проведем полный анализ всех существующих резюме, проверим рекомендации выбранных кандидатов и предоставим вам наилучших из них.

Вы никогда до последнего момента не будете знать, когда именно вам понадобится помощь от рекрутингового агентства, поэтому даже если сейчас на вашей фирме дела идут хорошо и вы довольны работой ваших сотрудников, могут случиться разные, непредвиденные ситуации. В тот момент, когда необходимо будет подобрать нужного кандидата, мы и придем к вам на помощь. Как вы видите, важность агентств по подбору персонала достаточно высока в наше время постоянного движения и спешки. Именно поэтому, если вы находитесь в Киеве или области и вам необходима помощь, все, что нужно сделать – это обратиться в рекрутинговое агентство Киева и половина ваших задач уже будет решена.